毛利人參與數位包容性
內政部 (DIA) 的服務創新團隊正在領導紐西蘭數位包容性藍圖的開發。作為其中的一部分，他們積極與行業團體合作，以更好地了解紐西蘭人的數位包容程度，以及哪些因素決定了包容或排斥的程度。
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內政部 (DIA) 的服務創新團隊正在領導紐西蘭數位包容性藍 冰島 電話號碼 圖的開發。作為其中的一部分，我們積極與行業團體合作，以更好地了解紐西蘭人的數位包容程度，以及哪些因素決定了包容或排斥的程度。
我們在新西蘭各地旅行，與不同的觀眾交談和聆聽。這提供了與 Tangata Whenua 互動的機會，他們是天生的創新者。這個部落格專門討論我們如何與 tangata Whenua 合作。
在這個過程中，我們首先確定的是需要確定領導者和成功的舉措，同時按照毛利人的標準行事。
蒂坎加毛利人現在是、也永遠是與毛利人交往的最佳典範。 Tikanga Māori 是毛利人使用的、隨著時間的推移而演變的價值觀、實踐和行為的習慣體系。這引發了有意義的討論，並使團隊能夠透過毛利人的視角了解數位世界。
正如預期的那樣，我們發現貧窮、健康、教育和社會需求等對毛利人普遍不利的因素也與數位包容/排斥相關的獲取、動機、信任和技能直接相關。
許多毛利青年沒有接觸到當地毛利人在數位產業工作的成功例子。一般來說，tangatawhenua 對機器人技術、編碼、地理資訊系統、區塊鏈、人工智慧和技術進步的接觸不完整。
然而，更有價值的是，我們在數位領域找到了毛利人的支持者和成功的舉措。我認為這些領導者和倡議承擔了 tuakana 的角色 - 實現潛力的堡壘，與 tangata whileua 有著直接的 whakapapa 聯繫。當他們培養具有相似願望的其他人/tēina 時，他們的 tuakana 地位就會得到認可。
他們付出了艱苦的努力，克服了許多障礙，為其他人鋪平了前進的道路。他們不僅滿足了毛利人的需求，他們還提供了所有紐西蘭人都可以效仿的成功範例。
不可避免地會討論數據和語言主權、毛利人毛利語、毛利人數位身分、智慧財產權和授權。鑑於坦加塔·韋努阿和數位領域的其他原住民的集體所有權責任和不同的世界觀，這些問題是他們所特有的。重要的是要承認這些問題，而不是期望藍圖本身就能解決這個問題/挑戰。
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我們必須考慮提供一個平台，讓 tangata whenua 的故事可以被講述和聽到，而不是由政府講述他們的故事。這維護並承認了他們的法力和蒂諾·蘭加蒂拉坦加。它也為 Tangata Whenua 提供了一個機會，讓他們能夠發揮自己的潛力，帶領他人走向更包容的未來。
就像毛利人 mātauranga 和 tangata Whenua 口述歷史中提到的 poutiriao/自然神一樣，許多毛利人是並且渴望成為數字領域的創造者，而不僅僅是用戶，這並不奇怪。
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