8 个有趣且有用的品牌推广练习可拓展您的业务（信息图）

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如何确保组织中的每个人都对您的品牌达成共识？当然是通过举办品牌推广活动！如果您不确定哪些活动可以最好地支持您的团队，我们的指南将为您提供帮助。 品牌推广活动可以提供的价值 公司中的每个人（从首席执行官到实习生）都必须清楚地了解您的公司品牌及其所体现的总体营销策略，这一点至关重要。 强大的品牌给大大小小的企业带来好处。它可以推动营销活动、提高品牌知名度并吸引更多客户加入您的组织。在内部，您的品牌个性为您的公司文化奠定了基础。通过品牌练习，您的团队将学习如何将您的品牌价值融入到他们的日常工作和客户互动中。 本质上，您希望在消费者与您的企业互动时创建完整的品牌体验。为了实现这一目标，您的品牌必须在每个客户接触点保持一致。因此，将品牌推广活动作为员工培训和发展的一部分至关重要。 如何将品牌推广活动纳入您的部门？ 首先，品牌推广活动到底是什么？您可以与特定部门或单个团队成员一起完成这些活动，以支持增加品牌知识和熟悉度。 品牌推广活动可以在新员工入职期间进行，但您也应该将其作为全年的培训课程来实施。这些事件可能很愚蠢，也可能很严重。但无论语气如何，您的团队在离开时都应该感觉自己学到了.

些有价值的东西。 当然，您需要定制品牌练习以适合您 亚洲数据 正在培训的员工。例如，您的销售团队花费最多的时间与客户交谈，因此他们的练习应侧重于创建与您的品牌策略相一致的对话。 订阅 内容营销人员 每周获取有关数字营销所有内容的见解、建议和意见。 *电子邮件： 订阅 用于集思广益组织关键属性的品牌练习 品牌属性是构成品牌形象的核心价值和特征。您可以将这些属性视为人格特质。例如，您的品牌是技术性的，还是您在营销信息中采用了诙谐的语气？最重要的是，这些属性成为您可以用来营销您的业务的品牌工具。 为了帮助您的团队清楚地了解构成您的品牌个性的品质，请尝试执行以下品牌练习： 1. 我们是谁？ 对于此活动，让您的团队创建一个描述您的品牌的形容词列表。从您的员工认为您的品牌代表什么开始。然后，查看该列表并确定是否遗漏了任何关键形容词。然后，确保每个相关人员都有一份完整列表的副本，以便他们可以根据需要进行参考。 2. 这不是那 通过此活动，我们定义了您的品牌不代表什么。创建一个列表，其中包含与您的品牌定位或公司文化不相符的形容词。然后，找出更相关的单词来替换这些形容词。以下是一些帮助您入门的示例.



我们的品牌简单但不单调。 我们的品牌力求诚实但不非正式。 我们的品牌优先考虑价格实惠，但不考虑质量差。 3.建立品牌形象 如果您的团队难以识别您的品牌属性，那么将您的品牌视为一个人会有所帮助。此练习通过根据代表您的业务的人口统计数据和心理统计数据开发虚构角色来构建品牌角色。 首先，让每个人将你的品牌想象成一个人。然后提出问题，例如： 此人喜欢什么类型的颜色？ 这个人会使用复杂还是简单的语言？ 如果这个人是一个虚构人物，他会是谁？ 这个人会如何应对某些挑战？ 其他人（例如您的客户）如何描述这个人？ 强调品牌价值的品牌推广活动 高效的品牌塑造不仅仅是说说而已，它还强调企业可以为其客户群提供的价值。通过这些品牌推广活动，您可以帮助您的团队了解您的目标人群面临的问题、您的组织如何解决这些问题以及您的企业如何从竞争对手中脱颖而出： 4. 电梯推介 每个人都应该有一个电梯游说，简短地描述他们是谁，表达一两个要点，并帮助他们与其他专业人士建立联系。为了帮助您的团队更好地了解您的品牌个性，请让他们为您的品牌创建电梯游说。 假设只有五分钟的时间向潜在客户解释您的品牌： 您应该使用哪些关键词来描述公司？ 您想传达哪些要点？ 您将如何与倾听的人建立联系？ 创建推介后，让每个人练习向小组中的其他人陈述。